官方回应15名干部6人有曾用名

近日，一则关于15名干部中有6人曾用名的新闻引起了广泛关注。据悉，这些干部在填写个人简历时，发现自己的名字与身份证上的名字不一致，经过核实发现，原来他们的曾用名已经被记录在案。这一事件引发了社会对干部选拔任用工作的关注和思考。

首先，这一事件再次提醒我们，干部选拔任用工作必须严格遵循党的有关规定，确保选拔任用的公正、公平、公开。在选拔任用干部的过程中，要充分注重干部的品行、能力和政治立场，避免因为名字问题而影响到干部的选拔任用。同时，要加强对干部的培训和教育，提高干部的政治觉悟和业务能力，使他们更好地为人民服务。

其次，这一事件也反映出我们在干部管理方面还存在一些不足。在干部选拔任用过程中，要充分发挥党组织的作用，加强对干部的监督管理，确保干部选拔任用的正确性。此外，还要加强对干部的激励和约束，建立健全干部考核评价机制，使干部在工作中始终保持清醒的头脑和坚定的立场。

再次，这一事件也提醒我们要加强对历史的了解和研究。历史是最好的教科书，只有深入了解历史，才能更好地认识现实，把握未来。在干部选拔任用工作中，要充分挖掘和利用历史资源，为干部选拔任用提供有力的支持。同时，要加强对历史的研究和传承，使历史成为我们前进道路上的宝贵财富。

此外，这一事件还启示我们要加强对信息的收集和整理。在这个信息化时代，信息就是力量。我们要充分利用现代信息技术手段，加强与各方面的沟通和联系，及时掌握各种信息，为干部选拔任用工作提供有力的信息支持。同时，要加强对信息的分析和研判，提高信息的准确性和时效性，为干部选拔任用工作提供科学依据。

最后，这一事件也敦促我们要加强自身建设，提高自身的能力和素质。作为党员干部，我们要始终保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，不断提高自己的政治觉悟和业务能力，为人民群众提供更好的服务。同时，要加强对自己的监督和管理，严于律己，廉洁自律，树立良好的党风廉政形象。

总之，这一事件给我们敲响了警钟，提醒我们在干部选拔任用工作中要严格遵循党的有关规定，确保选拔任用的公正、公平、公开。同时，要加强对干部的培训和教育，提高干部的政治觉悟和业务能力；加强对干部的监督管理，确保干部选拔任用的正确性；加强对历史的了解和研究，为干部选拔任用提供有力的支持；加强自身建设，提高自身的能力和素质。只有这样，我们才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的人才保障。