稳妥有序实施延迟退休年龄改革

根据《稳妥有序实施延迟退休年龄改革》的新闻，国务院总理李强在9月19日实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议上强调，稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革。这一改革旨在应对我国人口老龄化、劳动力短缺等问题，提高国家整体劳动生产率，同时保障老年人的生活质量和社会保障需求。

随着我国人口结构的变化，老龄化问题日益严重。根据国家统计局数据，截至2020年底，我国65岁及以上人口占总人口比重已达到18.7%,其中高龄老人(80岁及以上)已有2900多万人。老龄化对社会经济发展产生了很大压力，包括养老保障体系的压力、劳动力市场的供需矛盾等。因此，实施延迟退休年龄改革成为了一种有效应对措施。

渐进式延迟退休年龄改革是指按照一定的步骤和速度，逐步提高法定退休年龄。这种方式有利于社会各界逐步适应和接受改革，减轻政策变动带来的冲击。根据国务院的通知，从2021年开始，各地将按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄。具体来说，就是对于退休年龄偏低的地区(例如上海、天津、广东等地),可以适当降低法定退休年龄；而对于退休年龄较高的地区(例如黑龙江、吉林等地),则可以适当提高法定退休年龄。

实施延迟退休年龄改革需要充分考虑不同行业、不同职业的特点。例如，对于体力劳动密集型行业，如制造业、建筑业等，由于工作强度大、劳动风险高，适宜适当降低法定退休年龄；而对于知识型、技术型职业，如科学研究、信息技术等，由于需要保持创新活力和竞争力，适宜适当提高法定退休年龄。此外，还要关注不同群体的需求，如年轻人就业压力、中老年人的生活保障等。

在实施延迟退休年龄改革的过程中，政府还将完善相关配套政策。例如，提高养老保险待遇水平，确保退休人员的基本生活保障；加强职业培训和再就业服务，帮助中老年人适应新的工作环境和岗位需求；推动企业实施灵活用工制度，为中老年人提供更多的工作机会等。

总之，稳妥有序实施延迟退休年龄改革是我国应对人口老龄化、劳动力短缺等问题的重要举措。在实施过程中，要充分考虑各方面因素，确保改革的公平性和合理性，为广大人民群众提供更好的社会保障和服务。