年轻干部要做学习实践科学发展观地“有心人”
- 学生时代
- 2009-11-12 21:22:11
当前全党上下正广泛开展深入学习实践科学发展观活动。年轻干部作为干部队伍的生力军，如何才能经受住各种压力和挑战，使自己尽快成长、成熟起来，成为学习实践科学发展观的表率，笔者认为首要在于立足本职岗位，在学习、工作、生活中做一个“有心人”。
学习要专心
培养学习型干部，是学习实践科学发展观的客观要求，也是应对新时期各种挑战的必然选择。年轻干部要强化“学习是第一能力”的意识，把学习贯穿工作始终，着力提高服务科学发展的能力和水平。
一要强化学习意识。“学则智，不学则愚”。随着改革开放不断向纵深推进，许多深层次的矛盾不断暴露，许多新情况、新问题不断出现，再加上工作节奏加快，科技进步日新月异，一个干部如果不学习，光靠吃老本、凭经验，已很难跟上时代的步伐，领导的思维和工作的节奏。年轻干部要想健康成长，在学习实践科学发展观过程中有所作为，更应该远离功利思想，克服浮躁心态，牢固树立高素质是立身之本的理念，把学习由外在要求变为内在自觉行动。要妥善处理工学矛盾，抓时间、挤时间向书本学、向实践学，向领导学、向群众学，做到学习工作化、工作学习化，不断用科学理论武装头脑，开阔视野，更新观念。
二要抓住学习重点。如今是信息时代，面对应接不暇的信息快车道，一个人仅仅爱学习还远远不够，抓不住学习重点，学犹如未学。年轻干部在学习上应该合理安排，突出重点，既要精学“三个代表”重要思想和科学发展观等理论，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，又要以精益求精的态度，结合所从事岗位的实际需要，刻苦钻研本职业务，提高自身专业技能，努力成为本职工作的行家里手，还要广学现代科学技术知识，特别是市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识，不断优化知识结构和技能结构，拓宽眼界和知识面，使自己的知识功底更深厚，工作视野更开阔。
三要讲究学习方法。掌握正确的学习方法，是实现学习目的的关键。年轻干部要切实提高敏锐性和洞察力，养成勤于思考的良好习惯，学会用全面的、辩证的、发展的方法，从不同角度、从不同的层面去思考问题，以求通晓事理，集思广益，完善工作思路。要克服为学习而学习的思想，把学习和实践有机结合起来，善于在实践中学习，在运用中提高工作能力，在工作能力的提高中进一步增强学习兴趣，使学习和实践形成良性互动，相互促进，使学习成果尽快转化为谋划工作的思路和促进工作的举措。
干事要潜心
“有为才有位”，作为一名干部，其价值最终体现在为人民、为社会所做的贡献上。年轻干部要争当学习实践科学发展观的排头兵，必须树立强烈的事业心和责任感，把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上，以实绩取信于民。
一要真抓实干。科学发展观不能纸上谈兵。年轻干部要牢固树立“甘当绿叶”的角色意识，以练达稳健的作风，昂扬进取的锐气，认真负责地对待每一项工作，切忌投机取巧、急功近利、搞花架子。要注重工作效率，对承担的工作和接受的任务，要立说立行、雷厉风行，保证干一件，成一件，件件落实。要注重工作细节，从接好每一个电话、接待好每一位来访者、起草好每一份文稿等小事做起，脚踏实地，严谨细致，精益求精，力求使每个环节都不出现疏漏。
二要埋头苦干。“艰难困苦，玉汝于成”，一个人肯干事是前提，是基础，能吃苦才是关键，才是品质。作为年轻干部，无论身处何种工作环境、何种工作岗位、何种工作条件，都要保持板凳宁坐十年冷、青春莫使一刻空的心态，正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，爱岗敬业，无私奉献，甘当幕后英雄，乐做“螺丝钉”，努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，不同别人计较享受的条件和优势，时刻把工作放在第一位，勤勤恳恳，任劳任怨，始终保持良好的精神状态、旺盛的工作热情和奋发有为的昂扬斗志。
三要科学巧干。随着社会的快速发展和改革的日益深化，年轻干部面临着许多新情况、新问题，如何应对不断变化的新形势，这就要求我们除了实干、苦干,还要巧干。要坚持与时俱进，用科学发展观武装头脑，讲方法、讲技巧，力求使每一件事、每一项措施都有足够的科学依据，都能够经得起科学和实践的检验。要善于从不断变化的事物内部探求摸索客观发展规律，运用积累的经验和知识进行创新。要坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，处理好经济社会发展中的各种关系，努力实现发展的全面、协调、可持续。
为人要净心
做官先做人，从政先立德。年轻干部要在学习实践科学发展观中争当表率，首先必须过好修德这一关。
一要牢固树立亲民理念。关注民情、改善民生是学习实践科学发展的首要任务，也是实践党的宗旨的情感起点和赢得民心的重要支点。年轻干部在工作中要始终坚持全心全意为群众服务的基本价值取向。首先在情感上要贴近群众。要摆正与群众的关系，强化公仆意识，始终把群众利益记挂于心，忧民所忧，急民所急。要以平等的态度对待群众，不摆架子，不打官腔，拉近与群众的距离。其次在工作上要关注群众。要以群众意愿为“第一信号”，不断强化“为民重于一切”的责任意识，把事关群众切身利益的事，尤其是群众关注关心，反映强烈的突出问题，作为大事要事来抓。再者在作风上要深入群众。要克服贪图清闲的思想，真正迈出步子，沉下身子，深入基层，了解群众的钱夹子、粮袋子、菜篮子，以及牵动发展全局的重点问题、群众关注的热点问题、改革中亟待突破的难点问题，并及时拿出有效地解决办法和举措。
二要强化团结协作意识。团结出凝聚力，团结出战斗力。作为一名年轻干部要牢固树立“全局一盘棋”的思想，把在一起共事看作一种缘分，在工作中互帮互助。对涉及全局性的工作或交叉性工作，要按照各自的岗位职责和单位班子的统一调配，相互协调，分工不分家，打好总体战，确保工作任务能规范、有序、快速、高质量地完成；对一些相对独立，相互之间又有联系的工作，要相互支持，补台而不拆台。要有容人容事的雅量。相互信赖、坦诚相对、见贤思齐是同事之间和睦相处的基础。年轻干部要胸怀坦荡、光明磊落、诚实守信，大事讲原则，小事讲风格，不搞亲亲疏疏、拉帮结派和小圈子，在相互理解、肝胆相照中增进友情，增强工作合力。
三要始终保持清正廉洁本色。“公生明，廉生威”。清正廉洁是为官从政、为人做事的第一要义。作为一名年轻干部，清正廉洁既是党的要求，更是自己应该追求和为之奋斗的目标。年轻干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，过好“五关”：过好权力关，要充分认识权力就是服务，权力就是责任，权力就是奉献；过好名利关，要淡泊名利，立志做大事而不是立志做大官，把官位作为为人民、为事业奉献的岗位和平台；过好金钱关，“君子爱财，取之有道”，要稳得住心神，管得住身手；过好美色关，要抗得住诱惑，经得起考验；过好人情关，决不能为了亲情放弃原则，为了感情放弃理智，在任何时候都心气正、底气足，切实树立为民、务实、清廉的良好形象。（作者系安化县委组织部副部长）
学习要专心
培养学习型干部，是学习实践科学发展观的客观要求，也是应对新时期各种挑战的必然选择。年轻干部要强化“学习是第一能力”的意识，把学习贯穿工作始终，着力提高服务科学发展的能力和水平。
一要强化学习意识。“学则智，不学则愚”。随着改革开放不断向纵深推进，许多深层次的矛盾不断暴露，许多新情况、新问题不断出现，再加上工作节奏加快，科技进步日新月异，一个干部如果不学习，光靠吃老本、凭经验，已很难跟上时代的步伐，领导的思维和工作的节奏。年轻干部要想健康成长，在学习实践科学发展观过程中有所作为，更应该远离功利思想，克服浮躁心态，牢固树立高素质是立身之本的理念，把学习由外在要求变为内在自觉行动。要妥善处理工学矛盾，抓时间、挤时间向书本学、向实践学，向领导学、向群众学，做到学习工作化、工作学习化，不断用科学理论武装头脑，开阔视野，更新观念。
二要抓住学习重点。如今是信息时代，面对应接不暇的信息快车道，一个人仅仅爱学习还远远不够，抓不住学习重点，学犹如未学。年轻干部在学习上应该合理安排，突出重点，既要精学“三个代表”重要思想和科学发展观等理论，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，又要以精益求精的态度，结合所从事岗位的实际需要，刻苦钻研本职业务，提高自身专业技能，努力成为本职工作的行家里手，还要广学现代科学技术知识，特别是市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识，不断优化知识结构和技能结构，拓宽眼界和知识面，使自己的知识功底更深厚，工作视野更开阔。
三要讲究学习方法。掌握正确的学习方法，是实现学习目的的关键。年轻干部要切实提高敏锐性和洞察力，养成勤于思考的良好习惯，学会用全面的、辩证的、发展的方法，从不同角度、从不同的层面去思考问题，以求通晓事理，集思广益，完善工作思路。要克服为学习而学习的思想，把学习和实践有机结合起来，善于在实践中学习，在运用中提高工作能力，在工作能力的提高中进一步增强学习兴趣，使学习和实践形成良性互动，相互促进，使学习成果尽快转化为谋划工作的思路和促进工作的举措。
干事要潜心
“有为才有位”，作为一名干部，其价值最终体现在为人民、为社会所做的贡献上。年轻干部要争当学习实践科学发展观的排头兵，必须树立强烈的事业心和责任感，把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上，以实绩取信于民。
一要真抓实干。科学发展观不能纸上谈兵。年轻干部要牢固树立“甘当绿叶”的角色意识，以练达稳健的作风，昂扬进取的锐气，认真负责地对待每一项工作，切忌投机取巧、急功近利、搞花架子。要注重工作效率，对承担的工作和接受的任务，要立说立行、雷厉风行，保证干一件，成一件，件件落实。要注重工作细节，从接好每一个电话、接待好每一位来访者、起草好每一份文稿等小事做起，脚踏实地，严谨细致，精益求精，力求使每个环节都不出现疏漏。
二要埋头苦干。“艰难困苦，玉汝于成”，一个人肯干事是前提，是基础，能吃苦才是关键，才是品质。作为年轻干部，无论身处何种工作环境、何种工作岗位、何种工作条件，都要保持板凳宁坐十年冷、青春莫使一刻空的心态，正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，爱岗敬业，无私奉献，甘当幕后英雄，乐做“螺丝钉”，努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，不同别人计较享受的条件和优势，时刻把工作放在第一位，勤勤恳恳，任劳任怨，始终保持良好的精神状态、旺盛的工作热情和奋发有为的昂扬斗志。
三要科学巧干。随着社会的快速发展和改革的日益深化，年轻干部面临着许多新情况、新问题，如何应对不断变化的新形势，这就要求我们除了实干、苦干,还要巧干。要坚持与时俱进，用科学发展观武装头脑，讲方法、讲技巧，力求使每一件事、每一项措施都有足够的科学依据，都能够经得起科学和实践的检验。要善于从不断变化的事物内部探求摸索客观发展规律，运用积累的经验和知识进行创新。要坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，处理好经济社会发展中的各种关系，努力实现发展的全面、协调、可持续。
为人要净心
做官先做人，从政先立德。年轻干部要在学习实践科学发展观中争当表率，首先必须过好修德这一关。
一要牢固树立亲民理念。关注民情、改善民生是学习实践科学发展的首要任务，也是实践党的宗旨的情感起点和赢得民心的重要支点。年轻干部在工作中要始终坚持全心全意为群众服务的基本价值取向。首先在情感上要贴近群众。要摆正与群众的关系，强化公仆意识，始终把群众利益记挂于心，忧民所忧，急民所急。要以平等的态度对待群众，不摆架子，不打官腔，拉近与群众的距离。其次在工作上要关注群众。要以群众意愿为“第一信号”，不断强化“为民重于一切”的责任意识，把事关群众切身利益的事，尤其是群众关注关心，反映强烈的突出问题，作为大事要事来抓。再者在作风上要深入群众。要克服贪图清闲的思想，真正迈出步子，沉下身子，深入基层，了解群众的钱夹子、粮袋子、菜篮子，以及牵动发展全局的重点问题、群众关注的热点问题、改革中亟待突破的难点问题，并及时拿出有效地解决办法和举措。
二要强化团结协作意识。团结出凝聚力，团结出战斗力。作为一名年轻干部要牢固树立“全局一盘棋”的思想，把在一起共事看作一种缘分，在工作中互帮互助。对涉及全局性的工作或交叉性工作，要按照各自的岗位职责和单位班子的统一调配，相互协调，分工不分家，打好总体战，确保工作任务能规范、有序、快速、高质量地完成；对一些相对独立，相互之间又有联系的工作，要相互支持，补台而不拆台。要有容人容事的雅量。相互信赖、坦诚相对、见贤思齐是同事之间和睦相处的基础。年轻干部要胸怀坦荡、光明磊落、诚实守信，大事讲原则，小事讲风格，不搞亲亲疏疏、拉帮结派和小圈子，在相互理解、肝胆相照中增进友情，增强工作合力。
三要始终保持清正廉洁本色。“公生明，廉生威”。清正廉洁是为官从政、为人做事的第一要义。作为一名年轻干部，清正廉洁既是党的要求，更是自己应该追求和为之奋斗的目标。年轻干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，过好“五关”：过好权力关，要充分认识权力就是服务，权力就是责任，权力就是奉献；过好名利关，要淡泊名利，立志做大事而不是立志做大官，把官位作为为人民、为事业奉献的岗位和平台；过好金钱关，“君子爱财，取之有道”，要稳得住心神，管得住身手；过好美色关，要抗得住诱惑，经得起考验；过好人情关，决不能为了亲情放弃原则，为了感情放弃理智，在任何时候都心气正、底气足，切实树立为民、务实、清廉的良好形象。（作者系安化县委组织部副部长）