以科学发展观指导司法改革 提高法院司法服务能力
- 学生时代
- 2009-08-25 12:51:50
认真贯彻中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的决策部署，认真搞好分析检查阶段的工作，真正把学习实践活动作为首要政治任务和重大工作责任，作为推进基层法院科学发展的难得历史机遇，坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进，紧扣“人民法官为人民”活动主题，以“提高司法服务能力”为实践活动的载体，为推动当地的港口运输、临港产业开发和商贸旅游等产业的科学发展作出新的更大的贡献。
在学习实践科学发展观活动中，连云区人民法院从基层法院的实际出发，统筹抓好领导干部、普通党员和法官在学习实践科学发展观中不同的主体地位，着力提高领导力，增加执行力，凝聚推动力，在全院上下形成共谋科学发展的生动局面。
提高法院司法服务能力，推动科学发展，改革是关键。连云区法院以“三项”改革为抓手，不断提升办案质量、服务水平和群众的满意度，主题实践活动取得了明显成效。
面对国际金融危机，连云区法院审理与执行的各类案件同比分别上升了17.13%和18.61%，主要集中在劳动争议，群体性劳资纠纷、合同买卖、物流、代理等具有当地产业特性的案件。案件的大量增加给法院的工作带来了压力，有的法官月度办案数量超过了以往的1倍。人手少，案件多，这是全国法院系统的一个共性难题。
为了提高法院的司法服务能力，解决案多人少的难题，连云区法院在优化审判资源配置，健全多元化纠纷调解机制的基础上，勇于探索创新，深化审判机制改革，坚持向规范化、便捷式服务要效率，坚持用激励机制加快案件的审执。今年以来，全院收案与上年同期相比增长了22%，结收案比增长10%，平均审理天数同比缩短了11天，民事案件的调解、撤诉率达70%以上，达到了“三满意”，最根本的一条经验，就是要提高司法服务能力，关键在于改革。
一、改革用人模式，不拘一格选用人才。为提高办案能力，力促社会和谐，连云区人民法院紧紧围绕发展转变、社会民生、资源环境、城乡统筹、社会稳定等影响和制约科学发展的突出问题，作为司法服务的重点，实现这个目标，干部就是决定因素。为此连云区法院把改革人事制度作为突破口，在连云区委的支持下，从不同审判岗位选拔了一批素质好的同志到副庭长或相当于副庭长的领导岗位上来，并以“质量、数量、调解、满意度”为主要内容，彰显绩效，定期进行考核考评，突出的给予表彰奖励；不合格的作出调整。今年，全院有30多名同志受到表彰，有17名同志走上副庭长工作岗位，他们成为法院的中坚力量，对提高法院的司法服务能力起了重要的作用。
二、改革管理体制，不断完善调解机制。服务能力不高的主要原因是责任不落实。干多干少一个样，干好干坏一个样。为了打破常规，激发内在活力，调动法官的积极性，连云区法院推行了一整套行之有效的办案流程管理，规范化服务措施，按照考核考评办法，超额完成任务有奖，完不成受罚。这样，不仅极大的调动了法官办案的积极性、主动性，而且有效提高了办案质量，缩短了办案周期。随着改革的深入，连云法院规范化管理和办案质量有了明显提高，在办案指标考核体系中把质量、效率和满意度同法官的奖惩紧密挂钩，进而提高了服务能力，促进了法院的基础工作建设。
三、凝聚科学发展合力，为开放型经济提供司法保障。突出实践，促进发展。连云区法院按照科学发展观的要求，紧密结合本院的实际，边学习边实践，边实践边提升，在服务产业转型，港口运输，临港产业开发、商贸旅游和改善民生等重点工作中爱岗敬业、奉献力量。大力提升战略思维、科学决策、调解审判、应对危机、服务大局五大能力，以学习实践活动凝聚全院服务经济社会发展的合力，形成了贯彻落实科学发展观的强大力量。通过学习实践活动，解决了一些突出问题，建立完善了各项制度，形成了科学发展观的指标体系，案件审判管理机制、改进便民服务机制、审判资源优化机制、审判执行提升机制等四大长效机制，达到了“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的目的。
在学习实践科学发展观活动中，连云区人民法院从基层法院的实际出发，统筹抓好领导干部、普通党员和法官在学习实践科学发展观中不同的主体地位，着力提高领导力，增加执行力，凝聚推动力，在全院上下形成共谋科学发展的生动局面。
提高法院司法服务能力，推动科学发展，改革是关键。连云区法院以“三项”改革为抓手，不断提升办案质量、服务水平和群众的满意度，主题实践活动取得了明显成效。
面对国际金融危机，连云区法院审理与执行的各类案件同比分别上升了17.13%和18.61%，主要集中在劳动争议，群体性劳资纠纷、合同买卖、物流、代理等具有当地产业特性的案件。案件的大量增加给法院的工作带来了压力，有的法官月度办案数量超过了以往的1倍。人手少，案件多，这是全国法院系统的一个共性难题。
为了提高法院的司法服务能力，解决案多人少的难题，连云区法院在优化审判资源配置，健全多元化纠纷调解机制的基础上，勇于探索创新，深化审判机制改革，坚持向规范化、便捷式服务要效率，坚持用激励机制加快案件的审执。今年以来，全院收案与上年同期相比增长了22%，结收案比增长10%，平均审理天数同比缩短了11天，民事案件的调解、撤诉率达70%以上，达到了“三满意”，最根本的一条经验，就是要提高司法服务能力，关键在于改革。
一、改革用人模式，不拘一格选用人才。为提高办案能力，力促社会和谐，连云区人民法院紧紧围绕发展转变、社会民生、资源环境、城乡统筹、社会稳定等影响和制约科学发展的突出问题，作为司法服务的重点，实现这个目标，干部就是决定因素。为此连云区法院把改革人事制度作为突破口，在连云区委的支持下，从不同审判岗位选拔了一批素质好的同志到副庭长或相当于副庭长的领导岗位上来，并以“质量、数量、调解、满意度”为主要内容，彰显绩效，定期进行考核考评，突出的给予表彰奖励；不合格的作出调整。今年，全院有30多名同志受到表彰，有17名同志走上副庭长工作岗位，他们成为法院的中坚力量，对提高法院的司法服务能力起了重要的作用。
二、改革管理体制，不断完善调解机制。服务能力不高的主要原因是责任不落实。干多干少一个样，干好干坏一个样。为了打破常规，激发内在活力，调动法官的积极性，连云区法院推行了一整套行之有效的办案流程管理，规范化服务措施，按照考核考评办法，超额完成任务有奖，完不成受罚。这样，不仅极大的调动了法官办案的积极性、主动性，而且有效提高了办案质量，缩短了办案周期。随着改革的深入，连云法院规范化管理和办案质量有了明显提高，在办案指标考核体系中把质量、效率和满意度同法官的奖惩紧密挂钩，进而提高了服务能力，促进了法院的基础工作建设。
三、凝聚科学发展合力，为开放型经济提供司法保障。突出实践，促进发展。连云区法院按照科学发展观的要求，紧密结合本院的实际，边学习边实践，边实践边提升，在服务产业转型，港口运输，临港产业开发、商贸旅游和改善民生等重点工作中爱岗敬业、奉献力量。大力提升战略思维、科学决策、调解审判、应对危机、服务大局五大能力，以学习实践活动凝聚全院服务经济社会发展的合力，形成了贯彻落实科学发展观的强大力量。通过学习实践活动，解决了一些突出问题，建立完善了各项制度，形成了科学发展观的指标体系，案件审判管理机制、改进便民服务机制、审判资源优化机制、审判执行提升机制等四大长效机制，达到了“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的目的。