学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告

根据学校的总体部署和要求，按照校党委《淮海工学院深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作实施方案》（淮工委发[2009]21号）文件要求，法学院领导班子认真查摆自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题以及深层次原因，召开了领导班子专题民主生活会、支部党员专题组织生活会，通过座谈会、个别访谈等形式，向全体教师广泛征求了意见。通过归纳整理，对照科学发展观的要求，法学院领导班子进一步分析了近年来我院党组织建设、教育教学和学生工作等方面的发展状况，认真查找了工作中存在的问题，进一步理清了我院科学发展的思路，并提出了促进我院和谐、科学发展的具体措施。现将有关情况报告如下：
一、深入贯彻落实科学发展观，我院教育、教学工作取得显著成绩
近年来，按照科学发展观的要求，在校党委的领导下，我们明确思路，坚持科学发展、创新发展，在党的建设、教育教学、学生工作等方面都取得了显著成绩。- 费论文网-网-欢迎您
1. 以高校思想政治理论课改革和新方案的实施为契机，扎实做好新“三进”工作。自2007年开始，我们按照中央要求，实施了思想政治理论课教学改革，完善了新的课程体系，通过加强领导和广大教师的共同努力，课程体系完成了圆满过渡。与此同时，我们还扎实做好教职工的十七大精神的学习贯彻工作，并以此推动科学发展观进教材、进课堂、进头脑的“新三进”工作。- 费论文网-网-欢迎您
2.加强组织建设，为我院各项工作开展提供坚强的政治保障
　　注重实效、创新形式，开展丰富多样的党员教育活动。院党委结合工作实际，先后组织了“重温入党誓词”党员教育活动，“奉献一片爱心，支援灾区建设”等活动，其中六项最佳党日活动和党建创新方案获得学校立项资助。- 费论文网-网-欢迎您
　　坚持标准、加大力度、注重质量，认真做好党员发展工作。党员发展的数量与质量均名列学校前列。- 费论文网-网-欢迎您
　　加强党的组织建设，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用得到进一步加强。根据我院机构设置情况，对党支部设置进行重新调整。我们施行对系主任竞聘上岗的选拔工作，取得很好效果。- 费论文网-网-欢迎您
认真实施党支部和党员的目标管理及考核办法，建立保持共产党员先进性的长效机制。我们完善了《法学系、社科部党支部目标管理考核实施办法》和《法学系、社科部党员目标管理考核办法》并进行考核。这项工作的常规化开展，有力地促进了我院党支部的战斗堡垒作用和党员模范带头作用的发挥。- 费论文网-网-欢迎您
3.以人为本，进一步加强学生常规管理工作和学风建设，不断提高学生的综合素质
　　以学习贯彻十七大精神和科学发展观为契机，进一步加强学生思想政治教育工作 。以青年马克思主义者工程为平台，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装大学生。通过开展各类实践活动，加强对学生的爱国主义、集体主义教育。开展了汶川大地震募捐活动，全院学生捐款4000余元捐助灾区。根据《淮海工学院主题教育大纲》的要求，认真组织开展了各项主题教育活动。获得了《学生手册》知识竞赛二等奖和新生入学教育优秀组织奖；开展了以“直面挑战、笑对挫折、喜迎奥运”为主题的“5?25”心理健康宣传周活动等。- 费论文网-网-欢迎您
　　以学校“学风建设推进年”为契机，采取切实措施加强学风建设。我院开展了学习困难学生帮扶活动、优质课堂创建活动、2008年考研考公务员经验交流会等，进一步加强了我院的学风建设，充分调动广大学生的学习积极性和主动性，全面提升学生的学习质量和学习效果。毕业生就业工作成效显著，2008年我院83名毕业生中，共有6名同学考取研究生、17名同学考取公务员和事业单位，还有1位同学成为选调生，占毕业生总数的28.9%。- 费论文网-网-欢迎您
深入开展社会实践活动，培养学生的动手和实践能力。我院认真组织开展了暑期大学生“三下乡”社会实践活动，精心组织了蓝色海洋之旅、送法进社区等社会实践小分队，在校团委组织的评优表彰中，获校级社会实践先进集体1名，校社会实践先进个人4人，市级先进个人1名，市级优秀指导教师1名。- 费论文网-网-欢迎您
加强校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，努力提升学生的综合素质。获得淮海工学院首届龙舟赛一等奖、“青春校园、喜迎奥运”校园DV作品比赛二等奖、环保时装表演比赛二等奖、校园情景短剧比赛三等奖等。这些活动的开展，极大地丰富了广大同学的课余生活，陶冶了他们奋发向上的良好情操。- 费论文网-网-欢迎您
　　4.坚持教学中心地位，教学质量稳步提高
　　在教师缺编、工作量大、“两课”新方案全面实施的情况下，全体教师勇挑重担，任劳任怨，圆满完成了教学任务。我们坚持院领导、系主任及督导组的听课并做到制度化，教学质量监测和保证体系有效运行，促进了教学质量的提高，学生评教满意度为 97.78 %。- 费论文网-网-欢迎您
　　在校第七届青年教师授课比赛，1位教师获二等奖，1位获优秀奖，这对提高青年教师的业务素质和教学水平起到了很好的作用。- 费论文网-网-欢迎您
　　我们把教学过程检查作为一项常规性的工作，按照教务处的总体安排和要求，根据我们的教学工作实际开展检查，任务分工明确，措施得力，效果明显。我们组织了教学交流会，使全体教师都受到很大的启发。- 费论文网-网-欢迎您
加强实践环节，提高学生应用能力。举行法学院模拟法庭大赛；加强了法学专业的实习基地建设，分别和东海县法院及赣榆县法院签订了实习基地合作协议；和新浦区工商局加强联系，加强互动向纵深发展；开展了“三?一五”消费者权益保护日普法宣传以及“12?4”全国法制宣传日普法宣传等活动，在丰富学生课余生活的同时，加深他们对法学专业知识的理解和实际运用，取得了明显的效果。- 费论文网-网-欢迎您
5.学科建设和课程建设稳步推进
　　我们以“马克思主义理论和思想政治教育”为方向，继续加大学科建设步伐并取得了明显的成效，围绕这个方向，我们举行了一次学科建设研讨会，明确了方向，凝聚了力量。- 费论文网-网-欢迎您
　　我们按照课程建设三年规划加大课程建设力度，《思想道德修养》课精品课程建设通过学校验收，《现代管理理论》和《经济法》课程获院精品课程建设项目资助。- 费论文网-网-欢迎您
6.师资队伍建设成效显著，教师队伍结构进一步优化
　　我们按照“十一五”师资队伍建设规划，切实加强师资队伍建设。坚持“人才强院”战略，把稳定和壮大队伍、优化结构、提高质量作为建设目标。我们现有8位教授，有16位副教授，博士及在读博士5人，己具备了一定数量的学术带头人和骨干教师。在青年教师中，硕士以上比例为100%。这对优化教师队伍结构，提升教师队伍实力起了极大作用。- 费论文网-网-欢迎您
　　7.科研工作进一步加强，成果显著
　　我们共承担科研课题27项，有2项省课题，其中1个省规划资助项目；1个省教育厅项目。科研经费总量为60500元，08年共发表 费论文网近66篇，出版专著1部，出现了积极向上的新气象。我们高度重视教改研究。08年承担教学研究课题7项，公开发表教学研究 费论文网13篇。有2项成果获省思想政治理论成果二等奖；1项成果获省高等教育优秀成果二等奖。1项成果获市哲学社会科学一等奖，4项获市哲学社会科学二等奖。08年我们组织了二年一次的学术报告会，有5位教师在会上作了交流发言。还面向学生组织了2场学术报告会，活跃了学术气氛，丰富了学生的业余生活。- 费论文网-网-欢迎您
二、存在的突出问题
在开展学习、调研、广泛征求意见、召开民主生活会、谈心的基础上，法学院领导班子对群众反映的问题进行了认真的查摆和梳理，在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题有以下几个方面：
（一）对学习的重要性在认识上有待进一步提高，学习的主动性不够。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时业务性工作多，每名领导班子成员都担负了繁重的工作任务，于是在头脑中便产生了以干代学的思想，没把学习摆到重要的位置，学习缺乏主动性。二是学习的广度和深度有所欠缺。政治理论学习停留在表面上，通过学习来研究解决问题不够，通过学习来把握发展规律不够，通过学习来抓发展的实质和根本不够。- 费论文网-网-欢迎您
（二）对法学院今后的发展思路研究不够。围绕建设具有鲜明海洋特色的多科性大学的目标和学校提出的“扎根淮海、面向黄海、辐射陇海、服务沿海”的发展战略，法学院的学科建设如何进一步推进，专业建设如何发展及如何上水平、提高层次等问题缺乏深入思考。- 费论文网-网-欢迎您
    （三）人才培养目标定为还需进一步论证和强化。以培养“上手快、后劲足”的创新型人才为目标，处理好“理论与实践”、“做人与做事”的关系，着力培养理论基础厚、实践能力强的应用型人才，培养基层需要的“留得住、上手快、干好事、有后劲”的人才这方面做的还不够。- 费论文网-网-欢迎您
    （四）师资队伍结构还需进一步优化，部分专业的教师尚需大力引进。建立和完善更加科学合理的考评体系和激励机制，促进青年教师的成才成长还需要下大力气。- 费论文网-网-欢迎您
　　（五）在教学工作方面，教学质量还存在问题。精品课程、品牌课程还比较少，部分教师的教学质量还不能令人满意，教学质量监控体系还有待完善。精品课程立项建设后，后续工作没跟上，网站不能及时更新，资料陈旧，实用性不强等。课程体系设置仍然不够完善。课程设置还存在针对性不强、开设顺序不合理，特色不明显等问题。- 费论文网-网-欢迎您
　　（六）科研工作。科研成果在量的增长的前提下没有做到质的提高，高水平、高层次的科研成果非常少。在科研过程中没有做到凝练方向、打造科研团队，形成集体攻关。打造几支有带头人，老中青相集合的精干高效的科研团队，努力出高层次、高水平的科研成果方面还有待进一步加强。- 费论文网-网-欢迎您
　　（七）发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步加强教职工思想政治教育工作的针对性和实效性做得还不够。主要是：党员先锋模范作用发挥的长效机制建设还有待进一步完善。部分党支部机构建设还有待进一步加强，领导班子的战斗堡垒作用发挥得还不明显，部分党员不能发挥共产党员的先进性，对自己要求不严。- 费论文网-网-欢迎您
（八）学生工作。结合法学院实际，创新法学院学生思想政治教育工作方法和途径，形成工作特色不够。- 费论文网-网-欢迎您
（九）加强师德建设，树立教书育人的思想不够。在教育实践中，有的教师只注重传授知识，不注意思想道德教育，片面认为教师的职责就是教书，对学生教育、关心、爱护、尊重、鼓励不够，存在着教书、管理、服务与育人的两张皮问题，没有把育人作为应尽的职责，育人意识淡薄。- 费论文网-网-欢迎您
　　（十）教学条件保障方面。办学空间严重不足，制约学院发展。目前，随着新专业的建设和办学规模的扩大，新建实验室无教学用房，特别是行政管理专业，实验室建设规划早已经作出，但到现在也没有房子，现在就面临学生实习实验没有场所的问题。另外学院办公用房偏紧，教师没有工作室，没有配备电脑等必要的办公设备，这样的局面制约着学院的发展。- 费论文网-网-欢迎您
三、存在问题的原因分析
对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，我们本着实事求是的态度，主要对自身存在的主观原因进行了深刻剖析，主要是：
1、在提高政治、业务素质，加强学习方面存在差距。有的领导认为自己就是从事马克思主义理论教学的，平时关注就够了，学习的主动性不高，学习得深度不够，不能安下心来读原著，踏踏实实深入学。- 费论文网-网-欢迎您
2、在统筹谋划整体工作方面存在差距。主要是对如何落实科学发展观还有认识上的差距，总认为法学院是个小学院，目前的工作已经不错了，即便是我们再努力干，学校不重视也是白忙活。因此工作上有得过且过现象，缺乏了创新精神和争优创先的精神。- 费论文网-网-欢迎您
3、在工作作风方面存在差距。主要是依靠群众的观点树立的还不够牢固，对处理问题停留在表面中，对布置的事情检查督导落实不够。近年来，由于忙于日常工作，到基层调查少了，尤其是事关法学院发展的重大问题的专题调研少了，工作有浮在面上的现象。- 费论文网-网-欢迎您
4、在关心群众方面存在差距。落实以人为本的精神不够，主要是对发挥干部和全体教职工的作用认识不足。- 费论文网-网-欢迎您
四、在学习实践活动中形成的新认识
法学院领导班子成员通过学习实践科学发展观活动，对科学发展观和如何以科学发展观为指导，更好地推进我院教育、教学等各方面工作又好又快地发展，有了更深刻的认识。- 费论文网-网-欢迎您
（一）在思想观念方面，对在教育事业发展中学习和落实科学发-论文-网-欢迎您

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