践行科学发展观重在提高执行力

  市委把“提升精气神，提高执行力”作为我市县处级领导干部深入学习实践科学发展观活动的主题，既符合中央精神，也切合铜陵实际。贯彻落实科学发展观，就是要在提高执行力上下真功夫。

　　提高执行力，要明确目标，坚定信念

　　明确的目标，是提高执行力的重要前提；坚定的信念，是提高执行力的有力保障。

　　在奋斗目标上要始终明确。提前八年全面建成小康社会是市委、市政府确定的近期战略目标，实现金融危机下“保增长、保民生、保稳定”是全市今年的中心工作。我们要自觉地围绕中心工作，把已经确定的目标任务层层分解下去，落实到具体单位和责任人，形成 人人心中有目标、人人肩上有担子、人人身上有压力的工作局面。每一名领导干部都要使自己的思想认识同市委、市政府的要求保持高度一致，要根据市委、市政府下达的目标任务，科学安排好今年的工作计划。在目标实施过程中，要做到咬定目标不放松，对照目标找差距，分解目标求落实，考核目标强责任，通过做好阶段性工作，积小胜为大胜，不断实现新的跨越。

　　在发展信念上要始终坚定。当前，铜陵正处于加快发展的关键时期，坚定发展信念显得尤为重要。志可长而不可消，劲可鼓而不可泄。只有坚定发展信念，才能保持昂扬的“精气神”，奋力拼搏，锲而不舍，从而实现既定目标。要做到在发展信念上始终保持坚定，关键要在发展上始终保持正确的认识，要以科学发展观为指导，在统一思想、提高认识上狠下功夫，正确处理好部门工作和全局工作的关系，始终从全市经济社会发展的大局出发，发挥各自职能，有利不争，麻烦不推，困难不躲，用心谋事，踏实干事，积极主动地做好各项工作，确保政令畅通，促进铜陵的又好又快发展。

　　提高执行力，要把握规律，掌握方法

　　关键是在工作中实践好“和、学、快”三字要求。本文来自中科/软件 园www.4oa.com，转载请注明

　　着眼于“和”，增强协作意识。团结和谐是做好一切工作的基础，是提高执行力的前提。干工作好比“弹钢琴”，只有十个手指的动作协调一致，弹出来的“曲子”才能完整和谐。政府的每项工作涉及面都很广，具有很强的组织性，需要各相关部门共同推进。实践证明，执行中协作则事成，内耗则事败。因此，每个部门和领导都要树立全局观念，把服务大局、维护大局作为共同追求，既要各司其职、各负其责，又要相互支持、密切配合，既要勇挑重担、唱好主角，又要注意搞好协同、当好配角，切实形成强大合力，推动工作进展。

　　着眼于“学”，锤炼工作本领。执行力，就各级领导干部而言，是指执行并完成岗位责任所赋予的工作任务的本领。因此，要把学习作为做好工作的第一需要，把学习作为提升执行力的必要条件。向书本学，用现代经济、科技、法律、管理等知识丰富自己，不断提升自己的综合素质。向实践学，在实践中不断增长才干，不断提高自己的工作水平和执行能力。向人民群众学，善于发现、总结、推广来自人民群众的成功经验，使之在推动科学发展中发挥更大作用。

　　着眼于“快”，提升执行效率。加快发展，要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。提高执行力，必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，有效地进行时间管理，掌控工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

　　提高执行力，要牢记宗旨，执政为民

　　人民群众是否得到实惠，生活质量是否得到提高，是一切工作的根本出发点和落脚点，也是检验执行力的最高标准。

　　强化服务意识。牢固树立执行就是服务、领导就是服务、管理就是服务的理念，积极探索新形势下密切联系群众的新途径、新办法，带着责任和对人民群众的感情，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧。坚决克服“官本位”思想，尤其要解决脱离群众、脱离实际以及与民争利、扰民烦民的问题，牢固树立为基层、为企业服务的意识，不仅做到“门好进、脸好看、话好说”，关键还要做到“事好办”。只要是有利于发展的事，有利于群众的事，一定要多服务、少干预，多帮忙、少添乱，多设路标、少设路障，多讲怎么办、少讲或不讲不能办，在服务群众中比奉献，在服务基层中比业绩。

　　增强责任意识。“为官避事平生耻”。在其位就要谋其政；任其职就要尽其责。责任意识是做好一切工作的首要条件。责任意识的强弱，决定着执行力度的大小，决定着执行效果的好坏。责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动发展的原动力。增强责任意识，必须立足本职岗位，尽心尽责做好本职工作，不能因事大而难为，事小而不为，事多而忘为，事杂而错为，要从讲政治的高度出发，以追求卓越、勇担责任为宗旨，充分履行自己的责任，不断创新，推动工作不断取得进步和发展。

　　转变执政方式。关键在体制机制上加大改革力度，为提高执行力提供制度支撑。以有利于发展为导向，以企业和群众满意为准则，及时对工作流程进行调整，大力推行“一条龙”审批、“一站式”服务，使之更加符合工作实际和发展要求。具体执行中，要根据不断发展变化的形势，建立特事特办、急事急办、快事快办的工作运行机制。各部门要对自己的工作职责和制度进行全面梳理，拾遗补阙，主动听取征求群众意见和建议，及时完善有关制度和程序，使其更趋合理、科学、高效。

　　提高执行力，要真抓实干，务求实效

　　真抓实干出执行力。各项工作有成绩、有亮点，必须重实干、抓落实、求实效。

　　在“除怨气、长锐气”上下功夫。精神状态是抓落实的前提和动力。对待工作，没有激情，对待群众，没有热情，对待同志，缺少真情，整日牢骚满腹、精神不振，工作自然不会有起色。提高执行力，就要敢于“问责”，勇于“问效”，明奖惩、正导向，使那些怨气满腹、锐气全无的“无能官员”、“无为官员&rdqu

o;无立足之地、无惰政平台。提高执行力，就要营造一种干事创业、永不懈怠的工作氛围，使那些敢于碰硬、敢为人先的干部壮起胆子、挑起担子、迈开步子，以“十分指标、百分措施、万分干劲”的状态，创造出一流的业绩。

　　在“转作风、提效能”上下功夫。要着眼于科学发展的大局，认真反思自己，在工作思路上是否有“守成”思想？在事业发展上是否有“空等”意识？在服务大局上是否有“守旧”观念？通过摆正位置、明确方向、转变作风，真正做到树率先之志，谋发展之策，创崛起之业。提升执行效能，要突出一个“简”字，“搬文山、填会海、减应酬”；落实一个“细”字，坚持从大处着眼、小处着手，一件一件抓落实，一件一件见成效；瞄准一个“紧”字，精神上要绷紧，时间上要抓紧，确保工作一刻不耽误，脚踏实地干实事，努力把实事干好，把好事干实，坚决克服浮躁情绪和急功近利心理。

　　在“破陈规、闯新路”上下功夫。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。对于铜陵来说，加快发展需要实干精神，更需要创新精神。如，省里批准我市为统筹城乡综合配套改革试验区，这就赋予我们先行先试的权利，要大胆地试，大胆地闯，不怕挫折，于困难中找到办法，于不可能中创造可能，于可能中办成事情。尤其是一把手，要知难而上不言难、迎难而上不怕难、克难而上不留难，顶着压力冲，放开手脚干，把工作能力展现在处理棘手问题的过程中，敢于破除阻碍发展的陈规陋习，创造性地开展工作，使执行的力度更大，速度更快，效果更好。